Gorenje tudi v kriznem letu ohranja položaj drugega najbolj uglednega podjetja v slovenski splošni javnosti. To potrjuje, da je visok ugled podjetja njegovo neotipljivo premoženje, ki pomeni trajno konkurenčno prednost in ima v času krize tudi vlogo svojevrstnega blažilca. Vprašani so kot tri najpomembnejše dejavnike, ki oblikujejo ugled Gorenja, največkrat navedli kakovost, skrb za zaposlene ter jasno vizijo in odličnost voditeljstva. Tako Gorenje z bistveno višjim ugledom kot panoga prispeva tudi k ugledu proizvodnje kovinskih izdelkov, strojev in naprav, ki sodi med manj ugledne.

Javnost je na prvo mesto lestvice ugleda vseh proučevanih direktorjev postavila Franja Bobinca, predsednika uprave Gorenja, ki je tako najuglednejši direktor v Sloveniji.
To je še posebej pomembno v teh težkih časih, saj se je zadnje leto odnos ljudi do menedžerjev na splošno, kot poklica, po vsem svetu izrazito poslabšal. Tako Franjo Bobinac s svojim osebnim ugledom prispeva tudi k ugledu družbe, ki jo vodi, in hkrati ugledu poklica direktorja v poslovni javnosti.

V Gorenju, kjer se v zadnjih dvajsetih letih s tako zahtevnimi pogoji poslovanja kot letos niso srečevali, so na visoke uvrstitve v raziskavi zelo ponosni. Veseli so, da je javnost prepoznala in ceni, da Gorenje tudi v krizi misli na vse deležnike in je v boju s krizo vse aktivnosti osredotočilo na tri cilje: zagotavljanje prostega denarnega toka, krepitev tržnih deležev in ohranjanje produktivnih delovnih mest.