Sreda, 28. november 2018, Velenje

Future 4.0, prihodnost nove dimenzije

Future 4.0, prihodnost nove dimenzije

V industrijskem skladišču v Gorenju v Velenju smo v torek in sredo gostili konferenco Future 4.0, dvodnevni dogodek, namenjen povezovanju slovenskih korporacij in startupov, povezanih z razvojem rešitev za vsa področja in kadrovske profile industrije 4.0. 

Glavni gost dneva je bil Chuck Goldman, strokovnjak, ki je več kot desetletje delal v družbi Apple in leta 2007 tudi vodil lansiranje prvega, revolucionarnega iPhona, danes pa je vlagatelj, podjetnik in partner MIT Design Laba. Goldman je z udeleženci delil tudi izkušnje o delu z in za Steva Jobsa, na zanimivem predavanju pa je govoril o najbolj aktualnih tehnologijah, odgovornosti do hitro razvijajoče se umetne inteligence in novih smernicah izjemne potrošniške izkušnje oz. CX. Glasovno upravljanje in umetna inteligenca sta namreč le osnova tega, kar še prihaja.

Več kot 220 udeležencev je na dogodku, ki ga je pripravil SAŠA Inkubator v sodelovanju s Skupino Gorenje in družbo Kolektor, pozdravil tudi Aleš Cantarutti, državni sekretar na Ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo RS, ki je naštel slovenske uspehe na področju digitalizacije, predstavil naslednje korake v digitalni transformaciji in cilje do 2020 ter poudaril, da so ob izjemno hitrem razvoju »dandanes edina stalnica spremembe«.

Na okrogli mizi na temo pametnih tovarn in industrije 4.0 je Gorenje zastopal Robert Rošer, direktor proizvodnje programa Kuhalni aparati, ki je v diskusiji s predstavniki Siemensa, BSH Nazarje in Fakultete za elektrotehniko Univerze v Ljubljani povedal, da so poleg tehnološkega razvoja za pametne tovarne nujne tudi človeške kompetence in znanja za digitalizacijo na vseh področjih družbe.  

Udeleženci so na predavanjih in predstavitvah primerov kot prvi na svetu izvedeli, kakšne rešitve razvija Pipistrel za Uber, kako poteka sodelovanje med Kolektorjem in slovenskim startupom Viar, ki pospešeno razvija VR rešitve za industrijo - s pomočjo virtualne resničnosti želijo olajšati prenos izjemnih znanj in izkušenj od starejših mojstrov na mlajše generacije – in da se lahko korporacije marsikaj naučijo od startupov.