Včeraj popoldan je na regionalni konferenci o inovacijskem novinarstvu »Stanford po Stanfordu 2007«, ki je potekala v Ljubljani, mednarodna komisija v organizaciji podjetja Vibacom razglasila zmagovalce »InJo nagrade 2007«. V kategoriji najboljši prispevek o inovativnosti v internih časopisih ali glasilih v letu 2006, je nagrado prejela Vesna Petkovšek, vodja internega komuniciranja v Gorenju, s prispevkom Rast je rezultat dobro vodenega inovativnega procesa, objavljenega v internem glasilu Gorenja d.d., Pika na G. V finalni izbor se je uvrstil tudi članek Evropska komisija podprla projekt inteligentnega doma, avtorja Bora Jerabeka, direktorja Inovacijskega centra Gorenje.
Žirija je bila impresionirana nad globino in pomembnostjo informacij o inovativnosti v članku ter kakovostjo pisanja. »Članek je kombinacija intervjuja in reportaže o inovacijskih procesih v enem izmed največjih slovenskih podjetij. Razglablja o možnih rešitvah najpogostejše težave inovatorjev - o »pasti udobja« (nizek RR proračun), o razliki med razvojnimi in radikalnimi inovacijami (kar je odvisno od stopnje nekonformističnega razmišljanja) in o vlogi modernih konceptov v inovacijskem managmentu. Predstavlja celostni, medsektorski pristop k inovaciji: od razvojnih oddelkov, proizvodnje, marketinga, prodaje in financ do oblikovanja. Ravno ta pristop pa je osnovi element inovacijskega novinarstva,« je obrazložitev za nagrado predstavila komisija. Nagrajeni prispevek iz leta 2006 je bil objavljen v internem glasilu Gorenja, d.d., Pika na G, št. 4, letnik XI, str. 6-7.
V glavni kategoriji »Nagrada za najboljši novinarski prispevek o inovativnosti v slovenskih medijih v letu 2006« je zmagala Nataša Koražija iz Managerja s prispevkom »Tekstil je lahko high-tech«, objavljen v 7. številki revije Manager, iz leta 2006. Glede na veliko število prijavljenih prispevkov v glavni kategoriji, ki jih je bilo kar 77, pa je komisija odločila, da si posebna priznanja zaslužijo še naslednji kakovostni prispevki: Marjana Dremelj, Podjetnik: Zeleni podjetniški trendi, Primož Kaučič, Podjetnik: Ključne so notranje inovacije, Sara Sonja Lunder, IRT3000: Spodbujanje inovativnosti med mladimi, Matej Peternelj, Profit: Bomo s tehnološkimi centri dosegli razvojni preboj? ter Samo Kranjec, Finance: Kako utirati pot znanosti in inovativnosti. |
|
 Vesna Petkovšek, vodja internega komuniciranja v Gorenju, prejela nagrado InJo 2007 |
|
 |
RSS
