Petek, 3. november 2017, Ljubljana

Odlične ideje na prvem hackathonu Skupine Gorenje

Odlične ideje na prvem hackathonu Skupine Gorenje
Minuli vikend je v Tehnološkem parku Ljubljana potekal prvi Mednarodni poslovni hackathon Skupine Gorenje. Na dogodku, ki ga je organizirala Korporativna univerza Gorenje v sodelovanju s podjetjema CorpoHub in Microsoft Slovenija, je 63 udeležencev iz 10 držav iskalo rešitve za poslovne izzive digitalne prihodnosti. Zmagovalna ideja je upoštevala tako življenjske, razvojne in komunikacijske trende kot tudi razvoj nakupovanja v prihodnosti.

Na poslovnem hackathonu so morali udeleženci v manj kot 48 urah razviti rešitev na področju digitalnih storitev in orodij za napredno digitalno uporabniško izkušnjo. V vlogi mentorjev so sodelovali strokovnjaki iz Skupine Gorenje, Microsofta Slovenije in CorpoHuba, ki so delili svoje izkušnje in znanje s področij, povezanih z naprednimi digitalnimi storitvami, izdelki, marketingom, razvojem aparatov, poslovanja itd. Udeleženci, razdeljeni v 13 ekip, so morali na koncu svojo idejo v le 5 minutah predstaviti strokovni žiriji, ki so jo sestavljali predstavniki omenjenih podjetij.

"Mednarodni poslovni hackathon je ena izmed aktivnosti, ki jih izvajamo v okviru uresničevanja digitalne strategije Skupine Gorenje, s ciljem oblikovanja inovativnih storitev, ki bodo zadovoljile vse bolj digitalno usmerjene uporabnike," je povedal Žiga Debeljak, član uprave Gorenja in CDO"Udeleženci našega hackathona so imeli zelo težko nalogo, saj so morali pri razvoju idej upoštevati tako prihodnost napredne uporabniške izkušnje kot tudi prihodnost razvoja izdelkov, odprte povezljivosti naprav in platform, trende komuniciranja ipd. Zahtevali smo edinstveno, prodorno vizijo prihodnosti in raznolikost predstavljenih rešitev nas je zares navdušila."

Zmagovalna ideja, ki je prepričala žirijo, je upoštevala tako življenjske trende in trende komuniciranja kot tudi trende razvoja in nakupovanja v prihodnosti, poleg tega "je pripravljena za izvedbo takoj", so poudarili člani zmagovalne ekipe. Velik potencial za uporabo in izvedbo predstavljajo tudi rešitve ostalih ekip.  

Vladimir Nardin, vodja digitalnega marketinga v Skupini Gorenje: »Udeleženci so se vživeli v probleme potrošnikov in sledili izhodiščem, da želimo z digitalnimi storitvami potrošnike izobraževati, jim svetovati in pomagati pri odločitvah, poenostaviti uporabo naših aparatov ter navduševati z novimi vsebinami in rešitvami, ki bodo prispevale k boljšemu in tesnejšemu odnosu do naših blagovnih znamk. Predstavljeni projekti se po eni strani zelo dobro ujemajo z iniciativami iz naše digitalne strategije in digitalnimi trendi, po drugi strani pa so rešitve kljub veliki konkurenci na tem področju sveže in inovativne. Prepričan sem, da bomo z nagrajenimi rešitvami ustvarili novo dodano vrednost za naše potrošnike ter prispevali k uspešnosti podjetja.«

Zmagovalna ekipa je prejela denarno nagrado v višini 5000 evrov in bon za izdelke Gorenje v vrednosti 1500 evrov, bogato nagrajene pa so bile tudi drugo-, tretje- in četrtouvrščene ekipe, saj je nagradni sklad hackathona znašal 17.000 evrov. Strokovnjaki iz Skupine Gorenje so med udeleženci opazili tudi nekaj izstopajočih posameznikov, ki imajo potencial za razvoj kariere v Skupini Gorenje. Svojevrstna nagrada je tudi spoznanje, kako zelo kreativni so lahko ljudje v okolju, ki spodbuja originalnost, kreativnost in pronicljivost. Več kot uspešen in navdušujoč hackathon Skupine Gorenje bomo zato gotovo še ponovili.