|
Pri uresničevanju sistema upravljanja družba Gorenje, d.d., upošteva načela Kodeksa upravljanja javnih delniških družb, ter s tem zagotavlja zadovoljstvo vseh ključnih interesnih skupin oziroma deležnikov, ki v spletu medsebojnih odnosov pomembno vplivajo na poslovno uspešnost in razvoj družbe.
Delničarji / Investitorji
Ustvarjanje vrednosti za delničarje
Zaposleni
Skrb za načrtovani razvoj zaposlenih, dobre delovne razmere, spodbujanje ustvarjalnosti. Naravno in družbeno okolje
Izboljševanje kakovosti življenja v krajevnih in širših okoljih. Vlaganje v tehnologije, ki zmanjšujejo negativne vplive na okolje. Dobavitelji
Nadaljnja graditev dolgoročnih partnerskih razmerij po načelu stalnega preverjanja njihovih konkurenčnih prednosti.
Država
Izpolnjevanje obveznosti do države in uporaba infrastrukture, ki jo zagotavlja gospodarskim družbam.
Potrošniki / kupci
Razumevanje potreb potrošnikov kupcev ter oblikovanje dolgoročnega zadovoljstva in zaupanja ter partnerskih razmerij.
| 